今天是 2019年11月21日 星期四    设为首页 | 加为收藏
 
     内容详情 >>

关于公布“三提三创”主题教育实践活动任务安排表的通知

 
2012-3-21
 

新水三提三创组〔2012〕4号

关于公布“三提三创”主题教育实践活动任务安排表的通知

公司各科室、各部门:

   为推动公司“三提三创”主题教育实践活动顺利有序开展,根据关于开展“三提三创”主题教育实践活动的意见及有关实施方案,现将活动任务安排表予以公布,请结合各自实际,认真组织实施。

附件: “三提三创”主题教育实践活动任务安排表

公司 “三提三创”

主题教育实践活动领导小组

                        2012年3月5日

附件:

自来水有限公司“三提三创”主题教育实践活动任务安排表

活动阶段

活动名称

主要内容

基本要求

参与范围

责任单位

责任人

活动时限

一、动员部署、学习教育阶段

(3月5日—3月31日)

   

(一)动员部署

⑴召开党总支扩大会议

讨论研究关于开展主题教育实践活动的意见和具体实施方案

党总支成员

党支部书记、有关科室负责人

政工科

闫  东

3月5日前

⑵广泛征求意见

征求各科室对开展主题教育实践活动的意见和建议

各科室

政工科

闫  东

⑶建立机构制定方案

成立公司主题教育实践活动领导小组,下设办公室,明确日程安排

领导小组

办公室

政工科

⑷召开全公司动员会

召开全公司动员会议对活动进行部署,印发活动意见、实施方案等相关材料

公司所有在岗职工

政工科、企管办、工会办

3月6日

—3月15日

(5)开展宣传工作

通过各种舆论渠道大力宣传活动的目的意义、内容要求等,营造浓厚氛围

各科室

政工科、工会办

闫  东

(二)解放思想大讨论活动

⑴印发学习材料

印制下发上级重要会议精神、各级重大决策部署、有关政策法规和外地先进经验材料汇编

政工科

政工科

⑵单位集体学习

组织干部集中学习;公司班子成员参与分管科室集体学习,一起查问题、理思路;

各科室

各科室

公司班子成员

⑶中心组读书会

学习市委理论中心组学习材料等

公司领导、科室

相关负责人

领导小组

办公室

张金忠

每季一次

⑷开设专题报道

在公司网站开辟“开展‘三提三创’活动,争当科学发展排头兵”专栏, ,刊播理论文章、学习体会等。

各科室

企管办

朱秀亮

3月下旬启动

全年实施

(5)查问题找差距寻对策

开展“六查六看”、“扪心七问”活动,深入查找在精神状态、思想境界、工作标准、发展环境、干部作风等方面存在的突出问题,广泛征求各方面的意见和建议,制定整改措施

各科室

全体干部

领导小组

办公室

各科室

负责人

3月下旬

启动实施

(6)交心谈心活动

公司主要领导与班子成员、科室负责人、部分中层干部逐一进行交心谈心

公司领导、相关科室负责人

党总支

闫  东

(7)召开民主生活会

班子成员自查,深入开展批评与自我批评,找准问题症结,制定整改措施

公司领导班子

(8)理思路定措施抓整改

进一步理清思路,确定工作目标和工作重点,抓好整改落实;3月底前把问题、整改措施、思路目标、工作重点等上报领导小组办公室

各科室

领导小组

办公室

闫  东

)优化发展环境,提升服务效能

⑴实行用户接水程序简化

实行“一个窗口对外”、“一站式”服务模式。

供水大厦营业大厅

营业所、稽查科

刘  钢

徐勤亮

王  健

刘  钢

闫 东

  

  

  

3月份启动

6月底前完成

⑵供水安装服务

完善施工设计、安装质量及效率,力创供水精品工程

安装公司

生技科

稽查科

安装公司

生技科

稽查科

年内完成

⑶强化水费征收服务措施

增设柜台、延长工作时间等办法缓解柜面现金缴费压力,并利用银联技术,安装刷卡缴费机方便自助缴费,减轻特定时段排队压力

营业大厅服务窗口

营业所

3月份启动

6月份完成

⑷实行服务承诺公开

将服务内容、程序、标准、廉政纪律以及便民利民举措等,通过新闻媒体向社会公布

各窗口科室

企管办

工会办

3月份启动

5月份完成

(5)民主评议单位内设科室

聘请一定数量的社会监督员,对公司对外窗口科室实施监督;市里统一开展网上动态评议部门单位内设科室活动,一年评议三到四次,对评议活动中被黄牌警告、待岗或调整岗位处理人员及所在单位科室,实行“一票否决”,并全公司通报批评

管线所

营业所

安装公司

校表中心

政工科

4月份启动

常年进行

)提高干部, 能力,勇于创先争优

(牵头单位:局政工科)

⑴开展“练好基本功,练就好作风,练成多面手”活动

组织大调研、演讲比赛、窗口行业优质服务百日服务竞赛,十佳服务窗口、十佳服务标兵评选活动

机关事业干部

局秘书科

局政工科

王  建

高  岭

3月启动

全年实施

3月启动

全年实施

(1)城市供水管理培训

重点研修涉及城市供水建设管理方面的政策法规,掌握相关知识和技能;

相关中层干部

生技科

马国云

(2)维护稳定培训

重点研修与维稳工作相关的政策法律法规,掌握程序用法、接访处访、治安管理等相关知识、基本技能

相关中层干部

政工科

保卫科

闫  东

(3)党务知识培训

重点学习加强党的思想建设、组织建设、作风建设等方面的政策法规,党的十八大报告、《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《发展党员工作程序》等相关知识,掌握党务工作基本技能

各级相关干部

政工科

闫  东

(4)在职学历教育

鼓励在职干部读报与工作岗位相关的专业学历教育,提高学历层次,改善知识结构,增强工作能力

部分干部

政工科

张金忠

(5)落实中层干部“双考双评”制度 

落实以“考勤、考绩,民主测评、领导点评”为主要内容的“双考双评”制度

中层干部

政工科

闫  东

)创新体制机制,落实长效保障

⑴建立重大问题突破机制

围绕解决城市供水中当前存在的突出问题和薄弱环节,有针对性地制定相关推进措施,全面提升城乡建设科学发展水平

各相关科室

企管办

政工科

闫  东

6月底前出台,全年抓落实

⑵完善调度督查机制

对全公司的重点工作,实行一月一调度、一季一考核、半年一总结制度,始终保持工作落实的强大推力

各科室

3月底前出台,全年抓落实

⑶推行干部公务事项公开制度

领导班子成员及中层干部要将工作日的工作安排公开,方便群众办事、接受监督,认真履职尽责、积极推进工作

各科室

政工科

闫  东

3月底前出台,全年抓落实

三、总结提高阶段

(12月10日—12月20日)

总结提高

⑴自查总结

各科室对主题教育实践活动进行自查和总结,并向公司活动领导小组写出书面总结报告

各科室

领导小组

办公室

闫  东

12月中旬

⑵检查评估验收

制定活动验收标准和评估细则,对科室活动开展情况进行检查评估

领导小组

办公室

⑶总结表彰

结合年度综合性表彰大会,对主题教育实践活动进行全面总结,对活动中涌现出来的先进单位予以表彰奖励

领导小组

办公室

⑷完善活动长效机制

把活动中一些行之有效的做法和取得的成果固化为制度、机制

各科室

公安局备案号:37098202000166 Copyright @ 2011-2012 主办单位:68彩票 联系电话:0538-2172008
技术支持:山东高美高网络科技有限公司 后台管理

扫一扫访问手机站